快资讯丨工联会争取中暑纳入工伤

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据大公报报导，上周六下午黄色工作暑热警告生效期间，一名66岁工人在香港中文大学新亚书院工作期间，怀疑中暑不适晕倒，由救护车送往医院经抢救后证实不治。过去一直关注工友权益的工联会立法会议员黄国指出，“中暑难以纳入为工伤”，过去有不少工友工作期间晕倒不治个案，最终被归纳为个人疾病猝死、疲劳过度等原因导致死亡，则不视为工伤。工联会正向政府争取将中暑纳入工伤范围。

劳工处昨日回复《大公报》指出，调查工作仍在进行中，劳工处须寻求有关专业医学意见及等待验尸报告，才能确定事故原因。

议员：有地盘录得54℃

根据劳工处数字显示，去年建造业雇员因工业意外死亡约有17宗。黄国举例指出，工友若在工作期间从高处堕下，属于工伤，但若是天气炎热中暑，回家后猝死，则不属工伤范围内。他称近日在地盘录得气温高达摄氏54度，“20多名工友开工，最少都有3至4人中暑”，但坦言现时即使工作期间晕倒不治，较难判定为工伤，要待解剖报告确诊死因。

刚踏入六月，今年已有首宗工友疑因中暑而身亡，建造业总工会理事长黄平对此感到担忧，他认为《预防工作时中暑指引》不够贴地，建筑工友在工作期间难以长期看手机通知，正当暑热警告生效时更难以得悉及立刻停工。工友休息全靠“自我感应”，举例称“自己觉得太热，就旁边休息一下”。黄国说，自上月劳工处推出《指引》后仅约两至三成雇主会跟随，予工友适当休息时间。

劳工处表示，劳工处人员已加强巡查中暑风险较高的工作地点，例如建筑地盘、户外清洁员工、园艺工人和保安员的工作地点等，敦促他们须就员工在工作时的热压力进行风险评估，并根据评估结果采取相应的预防措施，以预防员工在工作时中暑。

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